Il est important de remarquer les 3 niveaux de "réseaux internationaux" de la compagnie,
(CF organigramme général - Règlement Général - Documentation élémentaire).
Tout d’abord, l’administration centrale de la compagnie, bien que géographiquement basée en Europe méridionale, se constitue d’une communauté très internationale et administre de façon généralisée toutes ses décisions au réseau mondial des 8 groupes de la Compagnie Clowdy.
Le second niveau de réseaux internationaux de la compagnie est au niveau des co-présidents de chaque groupe de filiales. En effet, si l’administration centrale de la compagnie est généralisée mondialement et localisée en Europe, l’administration des groupes s’organise sur deux niveaux. Mondialement, les groupes sont administrés par les co-présidents qui sont basés dans les sièges mondiaux de la compagnie. Ces derniers, en collaboration avec le service des relations internationales, nomment 4 ambassadeurs chacun, qui seront chargés d’administrer plus localement les faits et gestes de chaque groupe, selon la division continentale qui leur est affiliée (Afrique, Amériques).
Enfin, le troisième niveau administratif de la compagnie est directement appliqué au niveau de la direction des filiales elles-mêmes.
Dans le siège mondial affilié à chaque groupe de la compagnie, siègent aussi les directeurs généraux de toutes les filiales que ceux-ci englobent. Ces derniers, en accord avec leur supérieur direct, le co-président du groupe, désignent 4 ambassadeurs de la filiale pour les 4 divisions continentales de la compagnie.
Ainsi, dans les sièges continentaux de la compagnie, demeurent les représentants ambassadeurs des co-présidents et les représentants ambassadeurs des directeurs généraux.
Au sein de ce tissu administratif international multiscalaire, le service des relations internationales est maître en matière de gestion des mœurs et des collaborations entre les différentes échelles d’administration mondiale et continentales.
Deux bureaux sont affiliés spécialement à la gestion de ces networks : le bureau des réseaux internationaux de travail et le bureau de réévaluation des missives.
Le bureau des réseaux internationaux de travail a pour objectif de faciliter la collaboration des acteurs des trois niveaux de réseaux internationaux entre eux. Notamment, ceux-ci, en collaboration avec le bureau de l’administration linguistique du service des RI, procèdent à la répartition des interprètes lors des réunions entre acteurs multilingues, mais aussi prévoient le nombre de traducteurs textuels nécessaires en fonction des opérations et de leur registre.
Ce bureau a aussi pour but de maintenir une bonne cohésion dans le travail entre les parties continentales et mondiales de la compagnie. Pour cela, tous les deux ans, le service des relations internationales organise sous l’égide du président officier général, le Congrès international des dirigeants et ambassadeurs de la compagnie. Lors de ce congrès organisé en deux journées (une festive afin de célébrer le réseau international et une administrative, dédiée à un point général des états internationaux de la compagnie (réussites, échecs, problématiques géopolitiques, culturelles, etc.)), tous les ambassadeurs, directeurs généraux mondiaux, présidents ambassadeurs, co-présidents mondiaux ainsi que les figures administratives centrales de la compagnie (secrétaire central, directrice du service des relations internationales et président officier général) se réunissent afin de converser entre eux et de maintenir des liens non seulement distanciels.
Le bureau de réévaluation des missives intervient quant à lui dans le cas de querelles ou de problématiques d’ordre décisionnel. En effet, bien que les administrateurs mondiaux soient maîtres de toutes les décisions s’appliquant internationalement sur la compagnie, les ambassadeurs peuvent, s'ils considèrent qu’une missive comprendrait des dommages d’ordre particulier (en référence à des coutumes, des éléments de culture ou d’environnement), demander à ce bureau une réévaluation de la missive. Sous l’œil du gestionnaire délégué aux RI (membre du service des gestionnaires) et à travers la convocation d’acteurs spécifiques et d’experts, il tranchera sur la question et sera apte à en modifier les termes au niveau de son application dans une région continentale précise (uniquement).
Ce bureau n’est pas apte à administrer les plaintes concernant les missives de type 02 et 03. Les missives de type 01 sont quant à elles absolument non modifiables. Le seul interlocuteur pouvant en recevoir critique et en modifier les termes étant le président officier général, qui en est l’émetteur direct.